Fascia Di Retribuzione Paralegale » xotxtb.com
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TRATTAMENTO ECONOMICO DIRIGENTI AGENZIA DELLE ENTRATE.

La retribuzione di risultato è ridotta per i gradi apicali in applicazione della normativa sui "tetti retributivi" vedi nota 3. 3 A partire dal 1° maggio 2014, ai sensi del decreto legge 24 aprile 2014, n. 66, art. 13 comma 1, il limite retributivo annuo è fissato in Euro 240.000 al lordo dei contributi previdenziali ed assistenziali e degli oneri fiscali a carico del dipendente. Posto che la prima fascia di retribuzione pensionabile è stata determinata per l’anno 2019 in 47.142,93 euro, l’aliquota aggiuntiva dell’1% deve essere applicata sulla quota di retribuzione eccedente il tetto retributivo che, rapportato a dodici mesi, è pari a 3.928,58 euro, da arrotondare a 3.929. Per i dirigenti di prima fascia l'importo della retribuzione di posizione variabile è fissato dai contratti individuali, mentre per i dirigenti di seconda fascia gli importi minimo e massimo si diversificano entro un range i cui valori sono definiti dalla contrattazione collettiva. Legge n. 438/1992 – art. 3-ter La norma in esame, stabilisce a partire dal 1° gennaio 1993, un’aliquota aggiuntiva di un punto percentuale sulle parti di retribuzione eccedenti il limite della prima fascia pensionabile fissata in base alla legge n. 67/1988, art. 21, comma 6, per i regimi pensionistici con aliquote contributive a carico del. Retribuzione Posizione 312.000,00 71,14% Retribuzione di Risultato 126.544,00 28,86% 438.544,00 Si è quindi ipotizzato di individuare 4 fasce di Retribuzione di Posizione che permettano, di rispettare il rapporto fra fascia massima e minima entro i coefficienti di 1,4 - 3,5 stailiti dall’art. 59 omma 2 lett. a.

retribuzione, ma cambiano anche aspetti normativi particolari come le dimissioni dal servizio. La retribuzione non contempla più aumenti di anzianità, la voce “STIPENDIO” è fissa ed uguale per tutti; ma i dirigenti in servizio al 31/12/2000 conservano, per diritto acquisito, la retribuzione individuale. Come detto precedentemente in linea di massima chi si trova inquadrato in Cat. D ha una retribuzione maggiore rispetto a chi è nelle categorie sottostanti, anche se è curioso notare che un C6 guadagna di più rispetto sia a un D1 che a un D2. posizione di ciascuno sarà quella della fascia in cui si trova ad agosto 2015, con le nuove regole, a tutti sarà riconosciuta l’anzianità e la fascia possedute alla data in cui è stata attribuita loro. In pratica, sarà cancellata tutta l’anzianità che hanno maturato nella fascia di appartenenza. I più penalizzati saranno. INFORMATIVA dell'Albo Regionale su MAGGIORAZIONE della retribuzione di posizione e GALLEGGIAMENTO. Ai sensi dell’articolo 3, comma 7, del CCNL dei Segretari Comunali e.

Sebbene il Dirigente Scolastico sia una figura dirigenziale della Pubblica Amministrazione fino ad oggi nella suddetta categoria era quella che percepiva gli stipendi più bassi all’interno della PA, per questo il Governo nell’ultima Legge di Bilancio che sta per varare, ha inserito una norma che prevede un consistente aumento di stipendi. 28/01/2019 · La prima fascia di retribuzione pensionabile è stata determinata per l'anno 2019 in € 47.143,00 e l'aliquota aggiuntiva dell’1% deve essere applicata sulla quota di retribuzione eccedente tale tetto retributivo che, rapportato a dodici mesi, è pari a € 3.928,58, da arrotondare a € 3.929,00. Ai fini dell’individuazione della fascia di retribuzione convenzionale da prendere a riferimento per il calcolo dei contributi, deve essere preventivamente determinato - dividendolo per dodici - il trattamento retributivo spettante secondo la normativa di legge e/o contrattuale italiana. emolumenti erogati viene applicata l’Irpef con aliquote diversificate a seconda della fascia di reddito. fascia di reddito aliquota importo annuo Fino a 15.000 euro 23% € 3.450 Da € 15.000,01 a € 28.000,00 27% € 3.45027% di quanto eccede € 15.000,01. Le tabelle retributive del contratto portieri e custodi, CCNL Proprietari di fabbricati Confedilizia, prevedono il salario conglobato o minimo stipendiale art. 101 e tutte le indennità supplementari art. 102 previste dal contratto: indennità per ogni vano catastale, ascensore, scala, citofono, pulizia scale, cortili e innaffiamento spazi.

Modello retributivo dei Dirigenti per la definizione dell.

Stipendio tabellare e fascia retributiva superiore sono corrisposti per tredici mensilità. Il CCNL attualmente in vigore è quello relativo al triennio 2016 - 2018 consulta lo Stipendio tabellare dal 1° aprile 2018. INDENNITA’ DI COMPARTO Con il CCNL del 22/01/2004 è stato istituito un compenso denominato indennità di comparto. Leggi la Circolare n. 19 del 31/01/2017 denominata: "Determinazione per l'anno 2017 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti".

cognome nome fascia stipendio posizione parte fissa posizione parte variabile 1 risultato 2 altro 3 incarichi aggiuntivi 2014 4 dirigenti di 1^ e 2^ fascia -- retribuzioni lorde al 31 dicembre 2015 ceccherini paolo 1^ € 55.812,87 € 36.299,70 € 57.076,63 € 10.330,00 € 4.830,02. 16 BASSI PAOLA I fascia R 55.812,87 36.299,70 59.500,00 30.300,00 E' corrisposta un'integrazione alla retribuzione di posizione variabile di. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi dell'anzidetta mensilità aggiuntiva deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero. Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni. 12/02/2010 · Per i dirigenti di seconda fascia la retribuzione di posizione – parte fissa, definita ai sensi all’art. 48, comma 1 struttura della retribuzione, del CCNL del 21 aprile 2006, è rideterminata a decorrere dal 1/1/2009 in € 12.155,61 annui lordi comprensivi del rateo della tredicesima mensilità. 4. fàscia s. fascia [lat. fascia] pl. -sce. – 1. a. Striscia di tela o di altra stoffa compatta e resistente che serve ad avvolgere, stringere e ornare; in partic., quella che, nell’abbigliamento o in costumi maschili e femminili cinge la vita come cintura, costituendo parte integrante del vestito, o.

Posto che la prima fascia di retribuzione pensionabile è stata determinata per l'anno 2017 in € 46.123,00, l'aliquota aggiuntiva dell’1% deve essere applicata sulla quota di retribuzione eccedente il predetto tetto retributivo che, rapportato a dodici mesi, è pari a € 3.843,58. operatori interessati che godevano di almeno una fascia retributiva tabella 2 tabella 2 - Assegno ad personam vecchio inquadramento nuovo inquadramento ad personam mensile C D 0 C1 D 42,56 C2 D1 37,27 C3 D2 37,27 C4 D4 11,36 3 Retribuzione Individuale di Anzianità.

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